Sapin de Noël en Bois

Commentez-vous l’ancien Aux Grands Enjeux de la Transformation numérique?


Le Mastère Spécialisé® Transformation Numérique, Marketing & Stratégie (MS TDMS) est la meilleure base pour la transformation de la transformation numérique. Au fil des années, les entreprises prennent conscience des enjeux du numérique et décident de transformer leurs processus créateurs de valeur. Cest notamment le cas de la génération des Aussichten ou Enore du Management des données clients. Jean-Philippe Timsit, responsable pédagogique du MS TDMS, ainsi que la formation de Cette éducation.

Comment se déroule la Formation et quels sont les cours enseignés?

Il y a un tronc commun pour tous les étudiants et certains cours sont à sélectionner en fonction de la spécialisation souhaitée. En tout, il y a 5 cours obligatoires qui permettent d’acquérir la base du numérique, notamment dans le domaine du marketing. Tous les autres cours sont choisis à la carte par nos étudiants. Cest aussi ce qui fait la force de ce Mastère Spécialisé®. Tous les cours du MS TDMS permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour postuler à un métier qui touche à la transformation numérique. Les étudiants choisissent leurs options en fonction du métier qu’ils veulent faire ou en fonction des compétences qu’ils souhaitent acquérir.

Les Cours dispensés au sein de ce Mastère Spécialisé® conviennent non seulement à des fins professionnelles, mais aussi à l’expérience et à l’expérience. Nous sommes convaincus que le digital n’est pas une tendance, mais bien un métier qui existe déjà depuis quelques années. Il est pour cela indispensable que nos étudiants soient formés avec les meilleurs professeurs et les plus fins connaisseurs du sujet. J’estime qu’il faut 5 à 8 ans pour être en mesure de se dire « un professionnel du digital ». Nos enseignants sont sélectionnés sur ce critique. Pendentif 13 mois, nous formons nos apprenants de manière hyperintens. À l’émission du MS TDMS, 100% de nos étudiants ont au moins une proposition de stage. Tous les secteurs d’activité ont besoin de professionnels du numérique.

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Quels sont les profils d’étudiants qui se réjouissent le MS TDMS?

Même s’il n’y a pas de règle définie et que tous les étudiants avec un Master 1 ou Master 2 peuvent intégrer le Mastère Spécialisé® Transformation Digitale, Marketing & Stratégie, j’observe chaque année trois grands profils d’étudiants:

Ceux qui viennent d’une Formation en Management généraliste. Le manager dans l’âme, qui sait pertinemment qu’il faut se spécialiser pour maximiser ses opportunités de trouver un emploi raschung. En tant que représentant 35% de nos effectifs.

Les étudiants ayant une information scientifique ou venant d’une école d’ingénieur. Ils recherchent à se démarquer de leurs camarades de promo en offrant une brique «numérique» à leurs compétences. Ils sont généralement 40%.

Nous avons aussi des étudiants qui viennent d’une filière universitaire très différente. Des personnages ayant étudié l’histoire, l’archéologie, la sociologie ou encore l’anthropologie. Vous êtes MS TDMS, ils viennent chercher et une nouvelle couche de compétences, utile dans chacun de ces domaines d’activité. Ces ududiants représentent 25% de nos effectifs annuels.

En quoi ce MS correspond-il aux enjeux actuels des entreprises?

Le Mastère Spécialisé® TDMS est un designer et pensé avec des chefs non représentés. Cest notre vision des choses. La réflexion de départ est la suivante: quels sont les besoins actuels des entreprises? Quelles sont les compétences manquantes? Quels sont les profils recherchés par les recruteurs? Quels sont les métiers les plus rémunérateurs, voiture rare? On a décidé de créer une formation qui permettait d’avoir une employabilité maximale.

J’ai personnellement échangé avec de nombreux dirigeants pour comprendre leurs besoins et co-construire ce Mastère en fonction des attentes du marché. Désormais nous connaissons les profils les plus recherchés, ceux qui sont en train d’émerger. Cela permet à nos étudiants d’avoir toujours un coup d’avance pour répondre aux besoins des entreprises. Concrètement, nous formons en fonction des besoins, le schéma est inversé. Il n’existe aucun moyen d’améliorer le terrain s’il s’agit d’un «Entraîneur d’IA» qui assure la sécurité des mégadonnées. Évidemment, le programme change tous les ans, en fonction de l’évolution des marchés.

Pourriez-vous vous venger du concept de transformation numérique?

Cest un terme utilisé à tire Larigot. Sur la partie éclairée. Il est sur toutes les levres. Pourtant, la transformation numérique est bien un concept concret. Pour Moi, la numérisation du processus de la Création de Valeur des Entreprises. Les personnalités ont évolué au fil des années, les consommateurs changeants de comportement. Le numérique permet de répondre à ces enjeux.

Il faut être honnête: 30 à 40% de nos étudiants partent dans le marketing. C’est majoritairement dans ce département que la transformation numérique s’opère, notamment sur la digitalisation du parcours client. C’est aussi une importante note de 30% de nos étudiants partent dans l’industrie alimentaire. Cest un secteur porteur, qui a tendance à se moderniser.

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Comme tous les secteurs se transforment, le numérique permet de répondre aux grands enjeux des entreprises. Le numérique est un vrai métier, il faut qu’il soit formé pour être capable de mener à bien une transformation numérique. Le processus de production, de conception, de vente sont tous repensés. Dans le détail, nous formons à 5 grands métiers: le conseiller en stratégie numérique / le conseiller en marketing numérique / le koch de projet en transformation numérique / le technologue créatif (celui qui conçoit de nouveaux produits en s’appuyant sur le numérique) et L’évangéliste numérique (Celui qui a la charge de diffuseur de la culture de l’organisation numérique).

Selon vous, la crise du Covid-19 va-t-elle accélérer ces changements?

Cest d’ores et déjà ce que l’on observe depuis quelques semaines. Je pense également que l’essor du télétravail va également favoriser le développement du numérique. Les Nouvelles Technologies de Permetre de Répondre Aux Nouveaux Enjeux Post-Covid-19. La culture de l’organisation et de l’efficacité numériques, le Covid-19-Pousse dans ce sens. Nous allons avoir besoin de réaliser de nouvelles tâches à distance. Les entreprises vont devoir repenser leurs Méthodes de gestion et de collaboration et introduction d’un processus numérique et numérique.

En tant qu’étudiant, quelles compétences sont nécessaires pour se frotter à ce marché?

Je pense que ce qui doit commencer sur tout le reste, c’est la compréhension des nouveaux comportements du public. Pour cela, l’anthropologie devient une pauvre redoutable pour les entreprises. Je pense que cest primordial pour que tout le reste puisse suivre. Tout part du client. Le Faut également être est capable d’améliorer le flux de la Création de Valeur, l’automatisation marketing, le CRM, le concept de stratégie et de positionnement. Les Fondements de la Gestion de Projet, La Gestion du Trafic, Le Big Data. Cest a quoi je m’attelle chaque jour: faire en sorte que nos étudiants réussissent faire le métier qu’ils désirent. Cest ma vocation.

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