Sapin de Noël en Bois

Demande à la hausse sur certaines compétences numériques en 2021


Les professionnels du numérique ont le vent en poupe. Le Cabinet de Recrutement Michael Page livre une étude prospective de 122 pages sur les métiers qui seront en tension en 2021 et les salaires associés.

Les salaires à la bull market

Côté Digital, Marketing et Communication, la Maison des Salaires pour le costume, le profil du professeur, Indique Michael Page. Les entreprises ont des besoins croissants en contenus qualitatifs et ciblés afin d’améliorer les conversions, ce qui favorise les métiers de «l’Inbound Marketing».

Les experts en gestion de contenu, en automatisation du marketing et en génération de leads ne sont pas particulièrement importants

Les experts en gestion de contenu, en automatisation du marketing et en génération de leads ne sont pas particulièrement importants. Quant à la Crise de la Covid-19, Elle a Accéléré La Convergence Entre La Distribution Physique et Digital, Promotion du recrutement de profils Liés à L’Erpience Expérience Tels Que Des Product Owner, Les UX / UI Designer, etc.

Les métiers où l’on recrute alors le plus de jeunes diplômés sont les chargés de webmarketing, les e-merchandisers et les community managers. Quant aux métiers dont le salaire va le plus augmenter en 2021, il s’agit du Traffic Manager, du Product Owner et du UX Designer. Prenez le temps de réduire les coûts pour répondre à la question de savoir si vous vous occupez des Chefs de Projet Digital, des Chargés d’acquisition et des Chargés de CRM.

Quatre catégories de postes en tension

On peut citer quatre catégories de postes en tension. Le « Inbound Marketing Manager » voit des rémunérations entre 34 000 € et 45 000 € quand ils commencent à être un peu expérimentés (5 ans d’expérience). Un Manager SEM / SEO / SEA se situera entre 34 000 € et 46 000 €. Un Verkehrsmanager / Charge d’acquisition / Growth hacker se placera entre 38 000 € et 50 000 €. Quant à un Data / Web Analyst, il se situe entre 42 000 € et 55 000 €.

Les outsils du cloud computing, de l’intelligence artificielle, des connexions d’objets et du Big Data restent des priorités d’Axes

Vous côté des systèmes d’information, les outils de Cloud Computing, d’intelligence artificielle, les objets connectés et les projets de transformation numérique, le «lieu de travail» et la cybersécurité seront de plus en plus prioritaires.

Les métiers qui recrutent le plus de jeunes diplômés pour les systèmes d’information sont les techniciens et les administrateurs, les développeurs et les chefs de projets. Les métiers dont le salaire va le plus augmenter en 2021 sont les ingénieurs systèmes & réseaux et cybersécurité, les ingénieurs Data / réseaux / Cloud et les Chefs de projet digital.

Des ingénieurs aux compétences de plus en plus pointues

Côté salaires, ils dépendent fortement des qualifications. Sur les postes en spension, un ingénieur d’études et développement (C # /. Net, Java, Php, JS, etc.) se situe entre 40000 € et 60000 € quand il commence à devenir un peu expérimenté (5 ans d ‘Expérience). Un Data Engineer / Data Scientist / Data Analyst verra une rémunération entre 45 000 € et 60 000 €. Idem pour un ingénieur DevOps, situé entre 45 000 € et 60 000 €. Un ingénieur Cloud sera rémunéré entre 50 000 € et 65 000 €.

Lorsque l’on monte dans la hiérarchie, un directeur de données se situe entre 80 000 € et 150 000 €. Un directeur du Digital / de la Transformation numérique s’établit entre 80 000 € et 150 000 €. Enfin, un directeur de la sécurité des systèmes d’information sera rémunéré entre 100 000 € et 200 000 €. On peut souligner que certaines expertises recherchées sont de plus délivrées en mode freelance.

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