La journée du chandail rose est une performance et elle n'arrêtera pas l'intimidation
Sapin de Noël en Bois

La journée du chandail rose est une performance et elle n’arrêtera pas l’intimidation – Sapin de Noel en Bois


nouvelles

1. Frais d’administration du ferry

L’Alakai, qui a été amarré à Yarmouth en 2019. Photo: Suzanne Rent

Cet article a été écrit par Tim Bousquet.

1,17 million de dollars par an.

Il s’agit du montant des frais administratifs que la Province of Nova Scotia Bay Ferries paie pour exploiter le traversier Yarmouth – et pendant trois années consécutives Pas Fonctionnement du ferry.

Ce 1,17 million de dollars est plus que l’autre coût du traversier – la location du bateau; de maintenir les employés en disponibilité en 2019 s’il y avait un espoir de démarrage tardif de la saison; la reconstruction du terminal international de Bar Harbor; etc. Tous ces coûts sont également supportés par le public.

Bay Ferries a publié un communiqué de presse hier après-midi sur les frais administratifs, indiquant que les frais représentent une marge bénéficiaire attendue de 5% dans une saison de navigation «normale», quelle qu’elle soit:

CONSULTATION MÉDIAS – 22 février 2021

À la lumière de la décision de la Cour suprême de la Nouvelle-Écosse du 16 février 2021, Bay Ferries Limited (la «Société») divulgue le montant des frais d’administration inclus dans les accords d’exploitation de traversier avec la province de la Nouvelle-Écosse.

En vertu de l’entente d’exploitation du traversier en date du 1er avril 2018 entre la province et la société, les frais d’administration pour l’exploitation du service de traversier sont de 97500 $ par mois, soit 1,17 million de dollars par année.

La Société peut recevoir des incitatifs égaux aux frais de gestion en fonction du libellé des incitatifs contenus dans l’Accord. Une copie de ce texte est jointe. L’entreprise peut toucher un maximum de deux fois les frais de gestion, soit 2,34 millions de dollars, chaque année.

En vertu de l’entente initiale avec la province de la Nouvelle-Écosse en mars 2016, les frais administratifs étaient de 65 000 $ par mois ou 0,78 million de dollars par année et des incitatifs similaires existaient. Les frais de gestion ont été ajustés par accord entre les parties dans l’accord de 2018 en raison d’obligations supplémentaires importantes de la société qui n’étaient pas prévues dans l’accord initial.

Au cours de chacune des années où la société exploite le service de ferry de Yarmouth depuis 2016, elle a engagé des frais administratifs totalisant 1,17 million de dollars. Les frais de gestion sont égaux à la marge de l’entreprise pour l’exécution des travaux. Les frais de gestion correspondent à environ 5% de tous les coûts de l’exploitation du ferry au cours d’une année d’exploitation normale.

L’heure de la libération – la veille de l’assermentation du Premier ministre Iain Rankin – signifie que Rankin n’a pas à prendre la décision politique de faire appel de la décision du tribunal ou simplement de publier les chiffres. On ne sait pas si Bay Ferries a pris cette décision de publier les chiffres de son propre chef ou s’il y a eu une discussion en coulisse entre l’équipe de Rankin et la société.

Le patron du PC, Tim Houston, a répondu hier soir par un message vidéo décrivant les frais administratifs comme « beaucoup d’argent »:

Eh bien, il n’y a pas d’argument: 1,7 million de dollars est beaucoup d’argent. Surtout si l’entreprise (certes sans faute de sa part) n’apporte aucun avantage économique à la province. C’est 1,7 million de dollars qui pourraient être dépensés pour les secours en cas de pandémie, le logement abordable, la garde d’enfants ou une foule d’autres projets qui aideraient les citoyens.

Dans le programme de dépenses du budget de l’État, les frais administratifs de 1,7 million de dollars peuvent ne pas être un si gros problème. Mais si tel est le cas, on se demande pourquoi le gouvernement McNeil était si déterminé à garder le chiffre secret. La machine à tourner le premier ministre – remplie de personnel de communication avec des salaires à six chiffres – coûtera probablement à peu près le même stade, et bien qu’il n’y ait aucun moyen d’y attribuer un chiffre en dollars, le prix du secret a probablement eu un coût de réputation bien supérieur à cela. Coût des frais eux-mêmes.

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2. Le nouveau Premier ministre Iain Rankin devrait reconsidérer la directive sur la biomasse coûteuse et polluante

Iain Rankin est assermenté en tant que premier ministre aujourd’hui, et Jennifer Henderson suggère que l’un des premiers points à son ordre du jour devrait être une directive donnée par le gouvernement McNeil à Nova Scotia Power dernier Que cela mène à un iAugmentation de la combustion de la biomasse. Voici Henderson en arrière-plan:

Il peut surprendre de nombreux Néo-Écossais de voir toutes ces éoliennes germer dans la province, ce qui, selon NS Power, continue de dire que le charbon et le coke de pétrole représentent plus de 53% de l’électricité qu’elle produit. En mai de l’année dernière, NS Power a demandé une prolongation de deux ans pour atteindre l’objectif statutaire de 40% de son électricité produite à partir de sources renouvelables. Il a blâmé le retard persistant (plus de deux ans et plus) dans l’obtention de l’énergie hydroélectrique des chutes Muskrat au Labrador. L’accord de 35 ans réduira la dépendance de la province à l’égard du charbon d’au moins 10%, et encore plus si des importations supplémentaires de caisses de rats musqués peuvent être achetées au prix du marché.

Secrétaire à l’énergie Derek Mombourquette a accepté la demande de NS Power de prolonger la date limite pour respecter cette norme d’énergie renouvelable (SER) de 40% jusqu’en 2022. La dernière estimation de l’arrivée de Muskrat Falls Hydro en Nouvelle-Écosse est la fin de 2021. Mais c’est un objectif mobile. avec des problèmes de mise en service toujours en cours et un mise à jour Le calendrier est prévu à la fin de ce mois. Quoi qu’il en soit, le 11 mai 2020, NS Power a déclaré au gouvernement qu’il était « confiant » de pouvoir répondre aux exigences d’ici 2022.

Henderson étudie également la quantité d’énergie qui pourrait être générée à partir de la biomasse à l’usine Emera de Brooklyn. Cliquez ici pour lire l’article en entier.

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3. Ne poursuivez pas les chutes d’eau et ne laissez pas de dégâts

cascade

Pockwock Falls. Photo: Philip Moscovitch

Philip Moscovitch trouve toujours les histoires les plus bizarres et recherche vraiment ce qui se passe. Dans cette histoire, Moscovitch apprend comment la randonnée jusqu’aux chutes d’eau en Nouvelle-Écosse est devenue un passe-temps populaire grâce au livre de 2018 Chutes d’eau de la Nouvelle-Écosse: un guide par Benoit Lalonde et des groupes Facebook comme Nova Scotia Waterfalls.

Mais tout le monde n’est pas content de voir les visiteurs de ces chutes d’eau. Moscovitch parle à Evan Hansen, qui possède une propriété dans le sud de Rawdon où les marcheurs visitent le Wood Brook et Greenhill Falls. Mais Hansen a posté des panneaux d’interdiction d’intrusion sur sa propriété et a envoyé une lettre aux groupes Facebook au sujet de certains des problèmes rencontrés par tous les visiteurs des chutes: feux de camp illégaux, ordures, excréments et dommages à sa propriété. Dans sa lettre, Hansen écrit:

Au moins deux feux de joie ont été tentés pendant la sécheresse et l’interdiction des incendies de cet été. Un sur une haute corniche en aiguilles de pin. Le cercle focal s’étendait sur six pieds. L’autre, un érable vert, a été abattu, mais comme il était vert, il n’a pas brûlé complètement. Il y a toujours eu un problème d’incendie, mais mes voisins et moi sommes très préoccupés par une sécheresse. La peur d’être épuisé est réelle. « 

Les visiteurs causent des problèmes avec les ordures et le déversement illégal à d’autres chutes d’eau, y compris Pockwock Falls, près du chemin Hammonds Plains.

Moscovitch parle à Lalonde, dont le livre contient une section d’étiquette que certains randonneurs doivent lire.

C’est vraiment dommage car la chasse aux chutes d’eau – être dans la nature loin de la nature – est une activité merveilleuse. Vous pourriez littéralement envoyer 10000 personnes sur une piste sans savoir que quelqu’un était là. Mais vous pouvez avoir une pomme pourrie, couper un arbre ou écrire des graffitis – je pense que nous en verrons plus. Et je trouve que le trafic dans la nature se renforce chaque année. Je me souviens avoir déménagé en Nouvelle-Écosse il y a 20 ans et être allé à Cape Split pour une fin de semaine et j’avais à peu près l’espace pour moi. Maintenant, c’est comme un tapis roulant de personnes. Il n’y a rien de mal à cela – il y a une explosion dans l’aventure de la nature autonome – mais je trouve dommage qu’il y ait des gens qui ne la respectent pas. « 

Et Moscovitch découvre que ces panneaux No Trespassing ne signifient même pas grand-chose.

Cliquez ici pour lire l’article de Moscovitch.

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4. Mise à jour COVID-19

Les nouveaux cas quotidiens et la moyenne mobile sur 7 jours (aujourd’hui à 2,3) depuis le début de la deuxième vague (1er octobre):

La Nouvelle-Écosse a annoncé lundi un nouveau cas de COVID-19. Ce nouveau cas est une femme âgée de 60 à 79 ans qui vit dans la péninsule d’Halifax.Chebucto Réseau de santé communautaire. Elle est un contact étroit sur une affaire précédemment annoncée.

Comme toujours, Tim Bousquet a les derniers graphismes sur de nouveaux cas quotidiens et une moyenne mobile de sept jours, la charge de cas actifs et la carte d’exposition potentielle.

Il y a 19 cas actifs dans la province. Une personne est toujours dans l’unité de soins intensifs.

Cliquez ici pour lire le rapport de Bousquet.

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5. Nature Nova Scotia invoque le plan d’exploitation forestier provincial

Un orignal mâle. Photo: Nature Nouvelle-Écosse

Jennifer Henderson rend compte de la réponse de Nature à la Nouvelle-Écosse Agriculture et foresterie des «Directives sylvicoles pour les pays de la matrice écologique», version 3. Le président de Nature Nova Scotia, Bob Bancroft, se dit «déçu».

Un premier examen de ce document donne l’impression qu’il représente un progrès dans une direction écologique appropriée. Cependant, un examen plus approfondi des clés de décision à l’aide de la Classification des écosystèmes forestiers de la Nouvelle-Écosse révèle de graves lacunes. Il devient rapidement clair que les directives Aimer recettes irrégulières de Shelterwood.

Henderson inclut plusieurs recommandations de Nature Nova Scotia dans sa présentation de plan d’exploitation. Celles-ci comprennent la prévention de la déforestation à moins de 100 mètres des rivières et des voies navigables, des ajustements à la Wildlife Act Wildlife Act et aux règlements qui reflètent mieux le besoin d’habitats fauniques spécifiques aux espèces, ainsi que des appels répétés à un moratoire sur les cultures forestières sur les terres de la Couronne, les Forêts du même âge créent la régénération.

Cliquez ici pour lire l’histoire complète de Henderson.

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Vues

La journée de la chemise rose n’arrêtera pas l’intimidation

Demain, c’est la Journée du chandail rose, la campagne contre l’intimidation qui encourage les enfants à porter des chemises roses à l’école pour sensibiliser à l’intimidation.

J’ai été victime d’intimidation à l’école dans les années 80. J’avais un poids insuffisant, des dents tordues, j’étais calme et j’avais du vitiligo, ce qui a rendu mes cheveux gris à l’âge de 13 ans. J’étais une cible facile même si les autres enfants étaient bien moins bien traités. Je n’irai pas plus loin dans mon histoire, mais je vais le dire (et je le dis à chaque fois que la journée du chandail rose se déroule): si c’était la journée de la chemise rose quand j’étais allé à l’école, les brutes de l’école auraient été ornées de rose de la tête aux pieds.

La Journée du chandail rose a commencé en 2007 dans la vallée de l’Annapolis. Deux élèves du Central Kings Rural High School, Travis Price et David Shepherd, ont acheté une douzaine de t-shirts roses pour que leurs camarades de classe puissent soutenir un élève pour lequel ils ont été victimes d’intimidation Je porte toujours une chemise rose à l’école (je me demande toujours ce que cet élève en a pensé à l’époque et comment il ressent la journée. Je pense que nous n’avons jamais entendu parler de lui). La Journée du chandail rose est maintenant célébrée dans le monde entier. Pour autant que je sache, il y a quelques célébrations de la Journée du chandail rose chaque année. En raison de la campagne de Price and Shepherd, ancien premier ministre de la Nouvelle-Écosse, Rodney MacDonald a proclamé le deuxième jeudi de septembre «Journée de lutte contre l’intimidation». Il y a aussi la Journée internationale rose célébrée chaque avril.

La journée du chandail rose de demain a commencé en 2008 lorsque la Colombie-Britannique Le premier ministre Gordon Campbell a déclaré le 27 février la journée anti-intimidation dans la province. Et les Nations Unies ont déclaré le 4 mai Journée anti-intimidation.

Price a poursuivi sa promotion de la Journée du chandail rose au-delà du lycée et en a fait un travail. Il est le co-fondateur de Pink Day. Leur slogan est: «Chaque jour est un jour rose». Dieu j’espère que non. (JE toujours Je veux savoir ce qu’en pense le garçon qui portait cette chemise rose.

La journée du chandail rose n’est pas réservée aux écoles. Les lieux de travail entrent en action et partagent des photos de leurs employés en rose. Même les policiers portent des chemises roses pour travailler. La journée du chandail rose fait également de superbes séances de photos pour les médias sociaux.

Mais chaque année, à l’occasion de la Journée du chandail rose, les parents racontent comment leurs enfants sont victimes d’intimidation pour ne pas avoir porté de chemise rose à l’école. La journée du chandail rose était presque conçu profiter aux intimidateurs. Et si quelqu’un ne veut pas porter de chemise rose ou n’a pas les moyens d’acheter une chemise pour ce jour-là? Ces enfants sont victimes d’intimidation pour ne pas participer. Ce n’est pas vraiment une inclusion. L’intimidation est un problème complexe et un jour porter une chemise rose ne le résoudra pas.

L’intimidation faisait toujours partie du programme scolaire lorsque j’allais à l’école. L’endroit le plus évident était en classe PE. Dans mon école, les plus grands intimidateurs étaient aussi les meilleurs athlètes. L’éducation physique leur a donné l’occasion d’intimider les autres – à travers les jeux et la sélection des équipes – et d’être jugés pour cela. (J’ai été choisi pour la dernière fois, même si j’ai sauté le gymnase au collège et écrit des essais à la place). Une génération d’enfants a été exclue du sport et de ses avantages en raison de la structure de l’éducation physique de l’époque (mais ceci est un autre article). Puis il y a eu les matchs de hockey: quand les joueurs ne se battaient pas sur la glace, les parents se battaient dans les gradins.

Les professeurs de mon école ne semblaient rien remarquer de tout cela. Cependant, c’était une époque où l’intimidation était considérée comme un renforcement du caractère pour vous habiliter pour le «monde réel» – une attitude qui est encore très courante. Certains enseignants étaient eux-mêmes des intimidateurs. Je me souviens d’un animal appartenant à un vice-président qui criait après les étudiants et les avait même attrapés et battus contre les casiers lorsqu’ils faisaient quelque chose qu’il désapprouvait.

L’autre problème, cependant, était celui des enseignants et des administrateurs aimer les intimidateurs de l’école. Ces enfants étaient les enfants les plus populaires. Ils étaient beaux, sportifs, charmants et souvent drôles, mais généralement aux dépens de quelqu’un. Ils savaient se mettre du bon côté des enseignants tout en choisissant leurs objectifs parmi leurs pairs.

Et c’est le problème de la résolution de l’intimidation avec une campagne de t-shirts. Nous, les adultes, sommes de terribles modèles de comportement lorsqu’il s’agit d’arrêter la pratique. Dans le monde des adultes, nous harcelons derrière des poignées anonymes de médias sociaux et très souvent – comme à l’école – nous aimons les intimidateurs. Nous les encourageons, les récompensons, donnons leur nom aux bâtiments et y érigeons des statues honneur. Nous les choisissons.

Ce mercredi, je porte mon sweat à capuche Examiner et mon pantalon de pyjama de Noël avec les gens en pain d’épice dessus.

Les emplois sont toxiques à cause de l’intimidation – ils prospèrent dans une hiérarchie. Intimider les gens parce qu’ils croient que c’est disponible devant elles ou ils devoir déprimer et exclure les autres; elles ou ils fouet en raison de leurs insécurités, tant sur le plan personnel que professionnel. Cela fonctionne souvent et nous les récompensons pour cela.

Dans les lieux de travail toxiques, la dynamique est la même qu’à l’école: les cliques, les potins, les baiseurs de cul qui se passent de talent et savent faire travailler les patrons pour leur propre bénéfice; l’indifférence ou l’intimidation de la part de la direction. Si on vous dit que vous n’aimez pas ça, vous pouvez partir (et les gens aiment).

Les emplois toxiques font les manchettes maintenant, comme à Rideau Hall, mais pour chaque Julie Payette, il y a probablement des centaines de patrons d’intimidation qui ne sont jamais exposés. Vos collègues rentrent à la maison à la fin de chaque journée de travail et étudient tranquillement les effets du comportement que nous exhortons nos enfants à adopter. Et comme l’intimidation des enfants à l’école se termine quand ils obtiennent leur diplôme, la seule solution pour ces travailleurs est de les sortir de leur travail (je devrais être conscient les plus des endroits où j’ai travaillé étaient super).

Les meilleurs patrons que j’aie jamais eues étaient gentils et incluaient d’autres. Ils ont apprécié tout le monde pour leur travail. Ils ont compris que le rôle de chacun était important. Ils ont dit merci et ont reconnu les gens pour leur travail. Ils savaient que les travailleurs réussissaient dans des environnements favorables et non tyranniques. Mais ces patrons étaient calmes, peut-être même un peu ennuyeux. Ce n’étaient pas les narcissiques flashy que nous semblons aimer. Ils étaient patients, empathiques, intelligents et avaient une intelligence émotionnelle.

Nous pouvons mieux choisir les dirigeants. Nous pouvons également apprendre aux gens à ne pas se contenter de rester là quand quelqu’un est harcelé.

Nous avons également besoin de plus de ressources pour la santé mentale des enfants et des adultes. Je comprends aussi que les enfants qui sont des intimidateurs ont souvent des parents qui sont des intimidateurs.

Après l’école, la vie s’est améliorée pour moi. J’ai pris du poids, j’ai fait réparer mes dents et j’ai découvert Nice & Easy, même si mes cheveux gris sont désormais moins importants pour moi.

Mais pour ces enfants qui, demain, verront leurs bourreaux se pavaner à l’école dans leur butin rose: je vous vois et je comprends. Vous pouvez même m’envoyer un e-mail, sachant qu’il ne suffit pas de vous dire que les choses iront mieux.

La journée de la chemise rose est un performance et cela a fière allure sur les réseaux sociaux – c’est très semblable à Instagram et les gens adorent ce genre de choses parce que c’est facile et amusant. (C’est comme ça que je vois le mouvement Be Kind – les gens ont-ils vraiment besoin de mèmes sur la gentillesse sur les réseaux sociaux pour leur rappeler d’être des gens décents? En fait, beaucoup de chemises roses portent le logo Be Kind.)

F.ou de nombreux enfants victimes d’intimidation, la vie n’aura pas changé pour eux à la fin des festivités. Le jour de la chemise rose, certaines personnes ne remarqueront même pas les enfants qui souffrent. Je ne peux pas imaginer comment la célébration de la Journée du chandail rose aurait amélioré ma situation ou celle de quelqu’un d’autre quand nous étions à l’école.

Nous pouvons certainement améliorer la vie de ceux qui sont victimes d’intimidation, mais cela nécessitera de longues et longues conversations chaque jour. Cela signifie regarder les gens que nous apprécions – ceux que nous promouvons, honorons, honorons et élisons – et comprenons que certains d’entre eux sont arrivés là où ils sont à cause de comportements qui ne visent pas à dresser nos enfants les uns contre les autres.

Les adultes doivent adopter un meilleur comportement à la maison et au travail. Cela signifiera engager les autres et célébrer les différences. Cela signifiera défendre les autres. Il faudra sûrement plus que la performance, qui est le Pink Shirt Day.

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Remarqué

Des femmes dans une maison pauvre. Photo: Maisons pauvres de la Nouvelle-Écosse

L’historienne et auteure de la Nouvelle-Écosse Brenda Thompson a partagé un lien sur son blogue Poor Houses in Nova Scotia vers un autre blogue du Dr. Lesley Hulonce, intitulé Sex in the Workhouse: Resistance, Submission, or Coercion.

Hulonce, historien et professeur de santé au Collège des sciences humaines et de la santé de l’Université de Swansea, écrit sur William Prosser, le Swansea Workhouse Master qui a été examiné pour «immoralité flagrante». Elle se penche également sur le sexe et les femmes célibataires dans l’atelier et sur la manière dont les mères d’enfants illégitimes y étaient traitées (pas très bien comme vous l’avez peut-être deviné).

Thompson trouve les histoires les plus intéressantes et souvent tragiques de l’histoire de la Nouvelle-Écosse. Elle partage ses propres réflexions sur ce qu’aurait été la vie des femmes incarcérées dans des maisons pauvres à travers la province:

Imaginez si vous étiez une femme dans une ferme pauvre ou une maison pauvre qui a peur d’être là pour le reste de votre vie, stigmatisée lorsque vous partez et ne pouvez pas trouver un emploi qui vous rémunère suffisamment pour vivre (et nous nous gardons nous occupent TOUJOURS de ce problème, hommes et femmes, en 2021 mais les femmes sont toujours moins payées que les hommes) et un homme en position de pouvoir sur vous, votre corps, votre nourriture, vos enfants vous font une pause quand vous sexe avec lui. Qu’est-ce que tu ferais? Vous ne savez vraiment pas tant que vous n’êtes pas dans la situation. Publier et théoriser ce que vous feriez est juste cela – attitude et théorie. Parce que les hommes utilisaient le sexe comme outil de contrôle, nous avons utilisé le sexe comme un outil pour nous aider et aider nos enfants. Nous avons utilisé la maison des pauvres pour développer des communautés d’aide et de soutien parmi d’autres femmes pauvres.

La lettre de Hulonce a été publiée sur le blog Whores of Yore par Dr. Kate Lister a partagé. elle a aussi un compte Twitteroù elle partage un mot du jour et photos de « Beautés historiques», Dont beaucoup sont les ancêtres des lecteurs. Elle tweete également des histoires sur le sexe, la sexualité et l’histoire. Aujourd’hui, elle a partagé des photos de femmes arrêtées pour avoir porté des maillots de bain et un article qu’elle a elle-même écrit sur l’histoire cachée des femmes vivant avec le VIH dans les années 1980.

Quand j’ai découvert le compte Twitter pour la première fois, l’utilisation du mot «pute» m’a dérangé. Mais Lister explique l’histoire du mot et comment même cela la dérangeait de l’utiliser.

La vérité est que je n’aurais pas dû utiliser « pute » dans les putes précédentes. Ce n’est pas ma parole, et si vous n’êtes pas une travailleuse du sexe, ce n’est pas non plus la vôtre. C’est un terme d’abus que les travailleuses du sexe entendent tous les jours de la part de ceux qui essaient de les dévaloriser et de leur faire honte. Alors pourquoi ai-je appelé ce projet des putes plus tôt? «Putain» est un mot très ancien avec une histoire complexe et puissante, et c’est ce que je voulais apporter à ce projet. Pour moi, putain est un mot archaïque, légèrement humoristique comme Strumpet et Trollop – mais pour beaucoup ce n’est tout simplement pas la réalité (et une erreur de ma part). J’ai eu des retours de nombreuses travailleuses du sexe qui ont remis en question mon utilisation du terme, et pendant un moment j’ai sérieusement pensé à le changer. Mais l’histoire de ce mot est importante et je veux la garder et la souligner. Le débat sur ce que signifie réellement «putain» vaut la peine d’être abordé.

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gouvernement

ville

mardi

Conseil régional d’Halifax (Mardi, 13 h) – Webémission en direct avec sous-titres en direct sur un site en texte uniquement

Mercredi

Comité du budget (Mercredi, 9h30) – Webdiffusion en direct avec sous-titres en direct sur un site en texte uniquement

Comité consultatif du patrimoine culturel (Mercredi, 15 heures) – réunion virtuelle; Pas de diffusion en direct ou par accès commuté

Conseil communautaire du centre régional (mercredi, 19 h) – Webémission en direct avec sous-titres en direct sur un site en texte seulement

Province

mardi

Pas de réunions.

Mercredi

Ressources humaines (Mercredi, 10 h) – Vidéoconférence avec texte en streaming: Retour en toute sécurité au fonds de classe et à l’agence; Nominations du conseil d’administration et de la Commission. Avec Cathy Montreuil, David Potter et Andrew Coates.

Sur le campus

Dalhousie

mardi

Objets cartographiques Orbispace: trois approches, deux résultats (Mardi, 14 h 30) – Séminaire Zoom ATCAT, dans lequel Doreen Pronk de l’Université Dalhousie explique

Les orbispaces sont définis comme des distributeurs par des schémas locaux. Si les diagrammes multiples sont des sous-ensembles ouverts de l’espace euclidien, les diagrammes orbitaux consistent en un sous-ensemble ouvert de l’espace euclidien avec une action de groupe fini (qui prend en compte les singularités locales). Cela affecte la manière dont la transition entre les graphes doit être décrite, et il est généralement assez fastidieux de travailler avec des atlas. Il a été montré dans [Moerdijk-P] qu’on peut représenter des orbifolds par groupoïdes dans la catégorie des variétés, avec plusieurs cartes de structure et une diagonale correcte. Depuis lors, nous avons généralisé davantage ce terme et considérons maintenant les orbispaces comme représentés par des groupoïdes étaux appropriés dans la catégorie des espaces topologiques localement compacts et paracompacts (ils sont également appelés orbigroupoïdes). Deux de ces groupoïdes représentent le même orbispace lorsqu’ils sont équivalents à Morita.

Nous considérons donc la bicatégorie des fractions en termes d’équivalences Morita. Pour les orbigroupoïdes G et H on peut alors considérer le groupoïde cartographique [G, H] de cartes et 2 cellules dans la bicatégorie de fractions. La question que je souhaite aborder est de savoir comment définir une topologie pour ces groupes d’association afin d’obtenir des objets d’association pour cette bicatégorie. Cette question a été soulevée dans [Chen]mais pas par rapport aux orbigroupoïdes et avec seulement des réponses partielles.

J’aborderai cette question sous trois directions différentes:

  1. Si l’Orbifold G est compact, on peut définir une topologie pour [G,H] pour obtenir un groupe topologique OMap (G, H) tel que les orbispaces (K × G, H) soient équivalents aux orbispaces (K, OMap (G, H)). Nous montrerons également que OMap (G, H) représente un orbispace.
  2. Pour chaque paire d’orbigroupoïdes G, H on peut définir une topologie [G,H] pour obtenir EMap (G, H) tel que les orbispaces aient la structure d’une bicatégorie enrichie: La composition induit un foncteur continu EMap (G, H) x EMap (H, K) -> EMap (G, K).
  3. Il existe une structure vibrationnelle dans la catégorie des orbigroupoïdes avec des homomorphismes en forme de groupe tels que définis dans [P-Warren]. (Cela peut être déduit de travaux non publiés de Colman et Costoya.) Cela implique que si G et H empilent des groupoïdes, alors nous pouvons nous limiter aux homomorphismes groupés ordinaires et à leurs 2 cellules habituelles.

Dans cet exposé, je discuterai des relations entre les topologies ainsi obtenues, ainsi que de la relation avec le travail de Chen. Il s’agit d’un travail conjoint avec Laura Scull.

Mercredi

Endroit sûr pour les questions blanches – – Numéro de février (Mercredi, 12h30) – Diffusion en direct sur la chaîne YouTube de Fernwood Publishing.

Il s’agit d’une série de sessions gratuites, publiques et mensuelles ouvertes à tous, mais destinées à ceux qui s’identifient comme blancs et sont intéressés à travailler pour la libération collective. Posez les questions sur la race, le racisme, le changement social et la justice sociale que vous vous posez toujours mais que vous posez nerveusement. Ils ne nous offenseront pas (à moins que vous n’essayiez – ne le faites pas!)

Dans le sens des aiguilles d’une montre à partir du coin supérieur gauche: Josephine Etowa, Buster C. Ogbuagu, Barb Hamilton-Hinch, Pemberton Cyrus, Sara Torres et Emmanuel Yiridoe.

Enseigner pendant le noir (Mittwoch, 17.30 Uhr) – Online-Podiumsdiskussion mit Josephine Etowa, Buster C. Ogbuagu, Barb Hamilton-Hinch, Emmanuel Yiridoe und Sara Torres; moderiert von Pemberton Cyrus. Anmeldung und weitere Infos hier.

Wes Hall und Dahabo Ahmed-Omer. Foto vom Veranstaltungsplakat.

Ein Gespräch mit der BlackNorth-Initiative (Mittwoch, 19 Uhr) – Livestream-Shaar Shalom-Vortrag mit Wes Hall und Dahabo Ahmed Omer

Diskutieren Sie den historischen Kontext und die kulturellen Auswirkungen des systemischen Rassismus gegen Schwarze in Kanada, berücksichtigen Sie den Einfluss der Black Lives Matter-Bewegung und tauschen Sie Daten aus, die Beweise für Rassismus gegen Schwarze zeigen. Verlassen Sie dieses virtuelle Ereignis mit Wissen und Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um ein aktiver Verbündeter zu werden, echte Veränderungen in Ihrer Gemeinde herbeizuführen und den systemischen Rassismus gegen Schwarze zu beenden.

Vernelle Noel. Foto über madamearchitect.org

Widerstand als Praxis: Anti– –Rassismus durch Architektur & Planung (Mittwoch, 19 Uhr) – via Zoom die Eröffnungsvorlesung von Robert H. Winters mit Vernelle Noel von der University of Florida. Mehr Infos hier.

Saint Mary’s

Dienstag

Remaking Retail: Distinguished Retailer Speaker Series (Dienstag) – Zoom-Webinar mit Jeff Leger von Shoppers Drug Mart, Autor und Berater Steve Dennis und Michael LeBlanc von M.E. LeBlanc & Company

Der Bibliothekar ist in: Daten (Dienstag, 15 Uhr) – Online-Workshop und Drop-In-Sitzung

Mittwoch

Trivia des Monats des afrikanischen Erbes (Mittwoch, 19 Uhr) – Testen Sie Ihr Wissen über die Filme Black Panther und Now You See Us über Zoom


Im Hafen

06:00: Skogafoss, Containerschiff, kommt am Pier 42 aus Reykjavik, Island an
11:30 Uhr: Augusta Luna, Frachtschiff, segelt vom Pier 31 nach Bilboa, Spanien
11:45: Skogafoss segelt nach Portland
18:00 Uhr: MSC Angela, Containerschiff, kommt aus Montreal am Liegeplatz TBD an


Fußnoten

Die Pferde auf dem Bauernhof, auf dem ich meinen Reitunterricht nehme, lieben es, wenn ich ihnen Karotten bringe.

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